LEVIERS THERAPEUTIQUES

Le Centre de Jour propose un travail de prise en charge ambulatoire au sein du processus de réadaptation psychosocial ayant pour but la modification en profondeur des comportements d’assuétudes. Il propose des comportements alternatifs à la prise de substances, à (ré-) apprendre à vivre sans produit, accompagnan les personnes dans leur parcours habituellement solitaire du cercle de développement de la motivation au changement*, dans le respect de la relation thérapeutique et de la liberté de choix de l’individu.
La prise en charge est individuelle dans un contexte communautaire. Elle est ponctuée par des intervisions (échanges de points de vue, de savoir, de compétence à propos de situations concrètes entre membres du staff) et par des réunions cliniques et institutionnelles hebdomadaires.

Le travail s’articule autour de 3 axes thérapeutiques :

• L’accueil : il regroupe la permanence thérapeutique, la présence dans les lieux de vie ainsi que les entretiens informels au bureau.
  
• La répondance: chaque résident est suivi plus particulièrement par un membre de l’équipe qu’on appelle le répondant.
  
• Les activités socio-thérapeutiques (voir la page des activités)
  

*L’entretien motivationnel

« La motivation c’est se mettre en mouvement » WR Miller

L’entretien motivationnel est une attitude qui consiste à montrer de la compréhension sans pour autant partager la souffrance. Elle s’appuie sur des principes qui mettent en avant la responsabilité du patient dans son cheminement. L’entretien motivationnel privilégie la collaboration entre l’intervenant et le patient en direction d’un objectif réaliste.

L’ambivalence est naturelle devant toute perspective de changement. En la respectant en l’explorant, en élucidant les valeurs propres et les perceptions du sujet, la relation vise à augmenter la motivation au changement mais c’est au patient de formuler les arguments en faveur de celui-ci.

L’objectif principal est d’amener le patient à prendre conscience de la problématique, des possibilités de changement et des moyens à mettre en œuvre pour effectuer ces changements.

Le patient prendra conscience qu’il ne s’agit pas de rayer d’un seul trait le ou les problèmes, mais bien de proposer une série d’étapes intermédiaires et de moyens également adaptés à chaque étape pour favoriser, après la prise de conscience, les changements possibles.

Ce travail par étape permettra ainsi de manière nuancée et progressive un travail de restructuration complète permettant au sujet d’accepter tout changement de manière valorisante et constructive. Une stratégie de prévention des rechutes sera également mise en place aux fins de maintenir les résultats obtenus. Prof. Henri Boon